Fik du læst

De danske ledere er ikke bange for at skifte job

 Tip en ven    Udskriv    Del

Drevet af ønsket om blandt andet nye udfordringer og større ansvar er en meget stor del af lederne på de danske virksomheder på vej til at skifte job. Det viser en ny undersøgelse fra Lederne. I Vest- og Sydsjælland og på Lolland, Falster og Bornholm er det mere end hver tredje af lederne, som har konkrete planer eller overvejelser om at vinke farvel til det nuværende lederjob for at komme videre i karrieren.Helt konkret svarer 11 procent af de adspurgte ledere i området, at de er aktivt jobsøgende, mens 25 procent overvejer at skifte job. De resterende 64 procent ønsker ikke at skifte job i øjeblikket.På listen over bevæggrunde for at være jobsøgende kommer ønsket om nye udfordringer ind på en klar førsteplads, efterfulgt af ønsket om større ansvar og højere løn. Også uoverensstemmelser med chefer eller medarbejdere samt et ønske om kortere transporttid spiller ind for mange af de ledere, der er klar til et karrieremæssigt ryk. Til gengæld er det kun et fåtal, som vil skifte job med det formål at få en mindre arbejdsbyrde.Afdelingsformanden for Lederne Vestsjælland, Preben Arvesen, glæder sig over undersøgelsens resultater.- Det er et sundhedstegn, at så mange ledere søger nye udfordringer. Det viser, at lederne her i området er både ambitiøse og mobile i bestræbelserne på at få et job med mere ansvar og højere løn. Når det er sagt, spiller ønsket om en kortere transporttid også en rolle for mange i forhold til et jobskifte, da lederes arbejdstid i forvejen ofte er lang, siger Preben Arvesen.Undersøgelsen fra Lederne er baseret på svar fra 1.987 ledere primært fra den private sektor. 192 af respondenterne er fra Vest- og Sydsjælland, Lolland, Falster og Bornholm.

Publiceret: 02. Juli 2012 07:00

Mest læste

Værd at vide